Предыдущая: Глава вторая. Трудовая миграция из третьих стран
Глава третья. Равное обращение (Равно третиране)
Чл. 49. (1) Граждане другого государства - члена Европейского союза, государства - страны Соглашения Европейского экономического пространства, или Конфедерации Швейцарии, которые используют свое право на свободное движение, при пребывании их в Республике Болгарии имеют все права и обязанности согласно болгарским законам и международным договорам, по которым Республика Болгария является стороной, за исключением тех, для которых требуется болгарское гражданство.
(2) Граждане третьих стран, обладатели Единого разрешения на пребывание и работу, Синей карты Европейского союза и Разрешения сезонного работника равнопоставлены болгарским гражданам по отношению к:
1. доступу до информации для объявления свободных рабочих мест;
2. пользованию посредничеством по информированию и найму на работу;
3. условиям труда, включительно и по отношению к оплате, рабочему времени и отдыху, прекращению трудового правоотношения, минимальному возрасту дя начала работы, участию в коллективном трудовом договоре;
4. безопасности и здоровью на работе;
5. условия для доступа, подчинению обязательствам и пользованию прав социальной страховки в рамках права Европейского союза;
6. доступа к товарам и услугам, включительно общественным;
7. образованию и профессиональному обучению;
8. признанию дипломов о законченном образовании;
9. признанию удостоверения и других доказательств профессиональной квалификации в соответствии с Законом о признании профессиональной квалификации;
10. выплате законно приобретенных пенсий по старости, инвалидности и смерти, связанных с доходами и по предыдущей занятости, в размере, применимом в рамках права страны члена (ЕС) или государства члена - должника, при перемещении в третье государство, без ущерба распоряжениям Регламента (ЕС) № 1231/2010 Европейского парламента и Совета от 24 ноября 2010 г. для расширения обхвата Регламента (ЕО) № 883/2004 и Регламента (ЕО) № 987/2009 по отношению к гражданам третьих стран, которые все еще не охвачены этими регламентами только лишь на основании их гражданства (ОВ, L 344/1 от 29 декабря 2010 г.), а также и на существующие двусторонние соглашения с третьими странами; также применяется и по отношению к выплатам для переживших друг друга супругам;
11. свободе объединений, присоединений и членства в организациях работников и служащих или работодателей, также как и в профессиональных и сословных организациях, включительно и по отношению предоставляемых привилегий от такого членства, кроме когда это не противоречит закону, уставу или другому нормативному акту, требующему болгарское гражданство, без ущерба общественному порядку и общественной безопасности;
12. праву для пользования налоговыми льготами при условии и в порядке Закона о налогах и доходах физических лиц.
(3) В пределах ал.2, т.5 не включены семейные надбавки и обеспечения при безработице, когда разрешение издается для занятости с продолжительностью до 9 месяцев.
(4) Условия по мл.2 не воспрепятствуют наложению мер административного принуждения по главе пятой Закона об иностранцах в Республике Болгарии.
Чл. 50. (1) Правом по чл.49, ал.2 пользуются и граждане третьих стран с разрешением долгосрочного или постоянного пребывания в Республике Болгарии согласно Закону об иностранцах в Республике Болгарии;
(2) При пользовании правом по чл.49, ал.2, т.7 включается и доступ до стипендии также как и для болгарских граждан.
Чл. 51. (1) Права по чл.49, ал.2 используют и члены семейства обладателей Синей карты Европейского союза, которые обычно пребывают на территории Республики Болгарии.
(2) При перемещении в другую страну - члена Европейского союза, пользование правом по чл.49, ал.2, т.1 - 5 приостанавливается после получения Синей карты Европейского союза или другого разрешения на пребывание от следующего государства члена или при истечении срока на пребывание в Болгарии.
Чл. 52. (1) Сезонный работник пользуется своим правом по чл.49, ал.2, т.7 только по отношению к сезонной работе, на которую получил разрешение в порядке раздела IV.
(2) Налоговые льготы по чл.49, ал.2, т- 12 не применяются в случаях, если зарегистрированное или обычное местопребывание членов семьи сезонного работника, на которых он подавал соответствующую декларацию на льготы, находится за пределами территории Республики Болгарии.
Чл. 53. (1) Что касается условий и порядка занятости в Республике Болгарии работников - граждан третьих стран, перемещенных при внутрикорпоративном трансфере, то они имеют право на равное отношение как и командированные работники и служащие в рамках предоставления услуг.
(2) Граждане третьих стран по ал.1 приравнены болгарским гражданам в отношении прав по чл.49, ал.2, т.4-10.
Чл. 54. (1) Права по чл.49, ал.2, т.3-9 используют и иностранцы, получившие разрешение на продолжительное пребывание как научные работники по чл.24б Закона об иностранцах в Республике Болгарии.
Следующая: Глава четвертая. Трудовая мобильность в Европейском союзе
В начало
