ВНЖ в Болгарии

Варя Давыдова | 11.03.2015

Закон Болгарии об иностранцах на русском языке

Изменения от 21.05.2016 г. помечены красным

Изменения от 06.12.2016 г. помечены зеленым

В Болгарии совсем не трудно получить вид на жительство - оснований для этого достаточно много.  Конторы по подготовке документов, как правило, озвучивают не все, а стандартный набор, который чаще всего используется. Я  предлагаю увидеть ВСЕ основания для получения вида на жительство в Болгарии, так называемого продолжительного пребывания или ВНЖ, которые прописаны в законе. Для этого я перевела закон Болгарии об иностранцах на русский язык.

Многие путают место жительства с видом на жительство. Что нужно для того чтобы законно уехать жить в Болгарию. Как ни странно, вовсе не недвижимость. Нужно разрешение от властей, а для разрешения нужен повод, то есть основание. Но недвижимость таким поводом не является. Вот деньги являются, а недвига нет, хоть для некоторых это одно и то же) Никакого закона, дающего право получить вид на жительство на основании покупки дешевой недвижимости, на данный момент в Болгарии пока нет!

В общем, где жить в Болгарии, вы всегда найдете, а вот как, в смысле на каком основании, тут уже надо почитать болгарский закон об иностранцах.

Называется он

ЗАКОН ЗА ЧУЖДЕНЦИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Отразена деноминацията от 5.07.1999 г.

и находится тут: lex.bg/bg/laws/ldoc/2134455296  на болгарском языке.

Обозначения параграфов и статьей по болгарски выглядит и читаются так - я их переводить не буду. Специально, чтобы не затруднять сверку с оригиналом.

Чл. 22 - член 22 (статья)

(1)  - алинея едно (параграф)

1. точка едно (пункт)

ВНЖ в Болгарии
Чл. 1. (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2007 г.) (1) Этот закон определяет условия и порядок, при которых иностранцы могут въезжать, пребывать и покидать Республику Болгария.

Чл. 2. (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2007 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 36 от 2009 г.) Иностранец в данном законе это всякое лицо, не имеющее болгарского гражданства.

 

Итак, на основании чего можно получить ВНЖ в Болгарии: читаем закон Болгарии об иностранцах по русски.

Непосредственно основания для получения вида на жительство в Болгарии отражены в третьей главе закона об иностранцах в республике Болгария.

Глава третья.
Пребывание иностранцев в республике Болгария (ПРЕБИВАВАНЕ НА ЧУЖДЕНЦИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ)

Чл. 23. (Изм. - ДВ, бр. 9 от 2011 г.) (1) Иностранцы пребывают в Республике Болгария:
1. (изм. и доп. - ДВ, бр. 23 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) Краткосрочно (краткосрочно-болг.) - до 90 дней в рамках каждого 180-дневного периода, от даты въезда в страну; срок краткосрочного пребывания на основе выданной визы может быть однократно продолжен службами административного контроля за иностранцами по причинам гуманитарного характера или по причинам, связанным с исключительными обстоятельствами или по серьезным личным причинам.
2. Продолжительно (продължително-болг.) - с разрешенным сроком до одного года.
3. Долгосрочно (дългосрочно-болг.) - с разрешенным первоначальным сроком 5 лет и возможностью для обновления после подачи заявления.
4. Постоянно (постоянно-болг.) - с разрешенным неопределенным сроком.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 23 от 2013 г., в сила от 01.05.2013 г.) Сроки по ал. 1, т. 1, 2 и 4 не распространяются на иностранцев, получивших убежище согласно закону о беженцах.
(3) (Нова - ДВ, бр. 23 от 2013 г., отм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.)
(4) (Нова - ДВ, бр. 23 от 2013 г., отм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.)
Чл. 23а. (Нов - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) - регламентирует порядок пребывания иностранцев, которые являются членами персонала дипломатического или консульского представительств, а также международных организаций, аккредитованных в РБ и членов их семейств. Кому интересно смотрите соответствующую статью в законе:lex.bg/laws/ldoc/2134455296

Чл. 24. (1) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2007 г.) Разрешение для продолжительного пребывания (ВНЖ) могут получить иностранцы, которые имеют визу по чл. 15, ал. 1 и:
1. (изм. - ДВ, бр. 42 от 2001 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2001 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) желают совершать работу по трудовому соглашению после разрешения от органов Министерства труда и социальной политики согласно Закона о трудовой миграции и трудовой мобильности.
2. (изм. - ДВ, бр. 42 от 2001 г., доп. - ДВ, бр. 37 от 2003 г., доп. - ДВ, бр. 9 от 2011 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) осуществляют торговую деятельность в стране по законно установленному порядку, если в результате такой деятельности открыто не менее 10 рабочих мест на полное рабочее время для болгарских граждан, поддерживается в течении всего срока пребывания, если иное не оговорено в международном договоре, ратифицированным, обнародованного и вступившего  в силу в РБ, требование важно для каждого соучредителя по отдельности; те же условия применяются и для каждого управляющего по отдельности.
3. (отм. - ДВ, бр. 9 от 2011 г.) отменено
4. для иностранных специалистов, пребывающих в стране на основании международных договоров, в которых РБ является одной из сторон.
5. (изм. - ДВ, бр. 29 от 2007 г., изм. - ДВ, бр. 23 от 2013 г.) имеют основания для предоставления права на постоянное место жительство.
6. (изм. - ДВ, бр. 42 от 2001 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) представители иностранных торговых обществ, зарегистрированных в Болгарской Торгово Промышленной Палате, после проверки и оценки представленных документов относительно активности и налоговой регулярности общества,  и относительно планируемой деятельности представительства;
7. (доп. - ДВ, бр. 37 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) финансово обеспеченные родители болгарского гражданина или иностранца, который обладает разрешением на постоянное пребывание, когда документы, удостоверяющие семейные связи, которые происходят из-за границы, признаны или допущены для исполнения и зарегистрированы в порядке болгарского законодательства;
8. (изм. - ДВ, бр. 70 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) лица, поступившие на продолжительное лечение в лечебное заведение и располагающие финансовыми средствами на лечение и содержание, которые не будут в тягость социально-страховым системам и их состояние здоровья не обяжет к непрерывному уходу за ними квалифицированный медицинский персонал;
9. корреспонденты иностранных средств массовой информации и имеющие аккредитацию в Республике Болгария.
10. (изм. - ДВ, бр. 23 от 2013 г.) лица, имеющие право на пенсию согласно законодательству Республики Болгария, страны происхождения или другой страны и имеющие достаточно средств к существованию в стране.
11. (изм. - ДВ, бр. 37 от 2004 г., в сила от 06.08.2004 г., отм. - ДВ, бр. 9 от 2011 г.)
12. (отм. - ДВ, бр. 42 от 2001 г.); отменено
13. (изм. - ДВ, бр. 42 от 2001 г., доп. - ДВ, бр. 23 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) члены семей иностранцев, получивших разрешение на продолжительное или постоянное пребывание - когда документы, удостоверяющие семейные связи и право на содержание, признаны или допущены для исполнения и зарегистрированы в порядке болгарского законодательства; (несовершеннолетние дети и супруги)
14. (нова - ДВ, бр. 42 от 2001 г., изм. - ДВ, бр. 37 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 63 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., изм. - ДВ, бр. 29 от 2007 г., изм. - ДВ, бр. 23 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) другие члены домашнего круга иностранца по чл. 23а, ал. 3 или его частные домашние помощники (прислуга);
15. (нова - ДВ, бр. 42 от 2001 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2001 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) желающие совершать деятельность в виде свободной практики после разрешения органов Министерства труда и социальной политики в соответствии с чл. 24а согласно Закона о трудовой миграции и трудовой мобильности;
16. (нова - ДВ, бр. 112 от 2001 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 109 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., доп. - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) желающие совершать деятельность с не хозяйственной целью после разрешения Министерства правосудия  при условиях и в порядке, определенными законом министра правосудия, согласованных с министром внутренних дел и с председателем Государственного Агентства Национальной Безопасности или получившие положительное положение от дирекции "Вероизповедания" Министерского совета согласно Закону о вероисповеданиях - в качестве иностранных религиозных служителей, приглашенных центральным руководством регистрированных вероисповеданий;
17. (нова - ДВ, бр. 29 от 2007 г.) получившие статус специальной защиты по чл. 25  Закона по борьбе с торговлей людьми.
18. (нова - ДВ, бр. 29 от 2007 г., изм. - ДВ, бр. 9 от 2011 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) члены семей болгарских граждан и происходящие из-за границы документы документы, удостоверяющие семейные связи и право на содержание, признаны или допущены для исполнения и зарегистрированы в порядке болгарского законодательства;
19. (нова - ДВ, бр. 16 от 2013 г.) лица, вложившие сумму не менее 600 000 лв. - на каждого иностранца для приобретения права собственности на недвижимое имущество на территории РБ или иностранца, являющегося собственником более чем 50% капитала в болгарском торговом обществе, вложившем такую же сумму в капитал общества в результате чего это общество приобрело право собственности на недвижимое имущество в Болгарии на эту стоимость. К моменту подачи заявления на разрешение продолжительного пребывания, иностранец или юрлицо должны выплатить полностью всю сумму, которая должна поступить на счет в болгарское лицензированное кредитное учреждение, а если недвижимое имущество приобретено на заемные средства, то непогашенная часть займа не должна превышать 25%.
20. (нова - ДВ, бр. 16 от 2013 г.) лица, совершившие инвестиции в неблагоприятные регионы Болгарии, согласно закону о развитии инвестиций через внос капитала в болгарское торговое общество не менее 250 000 лв., где иностранец должен являться членом или акционером с именными акциями и владеть не менее 50% капитала общества и в результате этого вложения должны быть приобретены новые материальные или нематериальные активы стоимостью не менее 250 000 лв и открыты не менее пяти рабочих мест для болгарских граждан, поддержанные сроком пребывания, удостоверенное министерством экономики, энергетики и туризма.

Чл. 24а. (Нов - ДВ, бр. 42 от 2001 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2001 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) (1) разрешение на продолжительное пребывание или визу долгосрочного пребывания могут получить иностранцы, которые хотят совершать деятельность свободной практики и отвечают условиям получения разрешения для совершения деятельности свободной практики по Закону о трудовой миграции и трудовой мобильности.
(2) Для издания документов по ал.1 предоставляются перед дипломатическими и консульскими представительствами, соответственно перед службами административного контроля за иностранцами, следующие документы:
1. заявление по образцу;
2. разрешение совершения деятельности свободной практики, изданное органами Министерства труда и социальной политики.
(3) Не выдается виза для долгосрочного пребывания с целью совершения деятельности свободной практики иностранцам в случаях 24, ал. 1, т. 1 - 13 и т. 16 - 20.

Чл. 24б. (Нов - ДВ, бр. 63 от 2007 г.) (1)  Разрешение для продолжительного пребывания могут получать и иностранцы, которые имеют визу по чл. 15, ал. 1 и являются научными работниками с заключенным контрактом с научно-исследовательской организацией, находящейся в Республике Болгария. Для разработки научно-исследовательских проектов, включенной в национальный список научно-исследовательских организаций согласно Директиве 2005/71/ЕО Совета относительно специфики процедуры приема граждан третьих стран с целью проведения научно-исследовательской деятельности.

Чл. 24в. (Нов - ДВ, бр. 9 от 2011 г.) (1) разрешение на продолжительное пребывание могут получать иностранцы, которые имеют визу по чл. 15, ал. 1 и приняты в порядке очереди на обучение в высшие школы, а также ученики, принятые на территории Республики Болгария для обучения в средней школе в рамках программ обмена или как стажеры без вознаграждения.
(2) Для иностранца, который уже принят в качестве студента в государстве - члене ЕС и который кандидатствует для проведения обучения или его части - некоего курса, в Республике Болгария, издается разрешение для продолжительного пребывания со сроком, сообразным с продолжительностью обучения.

Чл. 24з. (Нов - ДВ, бр. 21 от 2012 г.) (1) разрешение на продолжительное пребывание могут получить и незаконно пребывающие иностранцы, которые являются участниками ведущихся административных и уголовных дел по чл. 227, ал. 3 и 5 от Уголовного кодекса - до окончания производства.
(2)  Срок разрешения пребывания по ал. 1 не считается при вычислении срока пребывания для получения постоянного места жительства или долгосрочного пребывания.

Чл. 24и. (Нов - ДВ, бр. 70 от 2013 г., в сила от 24.12.2013 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) Разрешение для продолжительного пребывания и работы типа "Единое разрешение для пребывания и работы" ("Единно разрешение за пребиваване и работа"- болг.) могут получить иностранцы, которые отвечают условиям для получения разрешения на работу согласно Закону развития занятости и которые имеют визу по чл. 15, ал. 1 или разрешение на пребывание на другом основании в соответствии с Регламентом (ЕО) № 1030/2002  Совета от 13 июня 2002 г. относительно единого формата разрешений на пребывание для граждан третьих стран.
(2) Разрешение на пребывание и работу по типу "Единое разрешение для пребывания и работы" выдается после решения органов Министерства труда и социальной политики на срок до одного года и обновляется при наличии основания для переиздания. В случае, если срок трудового договора менее одного года, разрешение выдается на срок продолжительности договора.
(3) Разрешение по ал.1 издается при применении единой процедуры и в порядке, определенном правильником о применении закона.
(4) Обладателю единого разрешения выдается разрешение на пребывание согласно требованиям Регламента (ЕО) № 1030/2002  Совета от 13 июня 2002 г. относительно единого формата разрешений для пребывания граждан третьих стран, когда в графе  "тип разрешение" отмечается "единно разрешение за пребиваване и работа".

Чл. 24к. (Нов - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) (1) Разрешение для сезонного работника с правом продолжительного пребывания могут получать иностранцы, которые отвечают условиям для доступа на рынок труда согласно Закону о трудовой миграции и трудовой мобильности и которые обладают визой по чл. 15, ал. 1.
(2) Разрешение по ал.1 издается после решения органов Министерства труда и социальной политики на срок трудового договора, но не менее 90 дней и не более 9 месяцев. Разрешение может быть продлено однократно в рамках этого срока после решения органов Министерства труда и социальной политики.
(3) Разрешение по ал.1 издается при применении единой процедуры кандидатствования и в порядке, определенном правильником о применении закона.
(4) Разрешение по ал.1 издается по ускоренной процедуре, тем, кто уже неоднократно работал на территории Республики Болгарии как сезонные работники в последние 5 лет.
(5) Обладателю решения по ал.2 издается разрешение на пребывание сезонного работника согласно требованиям Регламента (ЕО) № 1030/2002  Совета от 13 июня 2002 г. относительно единого формата разрешений для пребывания граждан третьих стран, когда в графе  "тип разрешение" отмечается "сезонен работник".
(6) Обладатели разрешения по ал.1 имеют право быть информированными письменно о проистекающих от разрешения правах.
(7) Когда разрешение по ал.1 истекает, и пока идет процедура о продолжении или обновлении, сезонный работник имеет право пребывать на территории Республики Болгария, пока не будет принято решение по заявлению, при условии что оно было подано в рамках срока валидности разрешения по ал.1 и не истекло по сроку ал.2.

Чл. 24л. (Нов - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) (1)Для совершения сезонных работ на срок до 90 дней иностранцу нужно обладать валидной визой для целей сезонных работ, когда такая требуется, и его занятость зарегистрирована органами Министерства труда и социальной политики согласно Закону о трудовой миграции и трудовой мобильности и правильнику о его применении.
(2) Регистрация занятости по ал.1 совершается и когда иностранец освобожден от требования по визе в соответствии с Приложением II от Регламент (ЕО) № 539/2001 Совета от 15 марта 2001 г. для определения третьих стран, чьи граждане должны обладать визой, когда пересекают внешние границы государств, членов ЕС, как и те, чьи граждане свободны от этого требования.

Чл. 25а. (Нов - ДВ, бр. 42 от 2001 г., доп. - ДВ, бр. 97 от 2016 г.) разрешение на пребывание в Республике Болгария без каких-либо требований по настоящему Закону, могут получить иностранцы, которые имеют заслуги перед Республикой Болгария в общественной или экономической сфере, в области национальной безопасности, науке и техники, культуры и спорта или при наличии государственного интереса.

Чл. 25б. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2007 г., изм. - ДВ, бр. 9 от 2011 г.) (1) право на пребывание в РБ, без выполнения требований данного Закона, могут получить члены семьи иностранца, который в соответствии с условиями и положениями Закона о защите стал беженцем или получил убежище:

1. предоставлено убежище или статус беженца
2. предоставлен гуманитарный статус
3. предоставлена временная защита
(2) Членам семьи по ал. 1  издается разрешение на продолжительное пребывание после разрешения на воссоединение семьи, выданное при условиях и в порядке Закона о защите и беженцах. Разрешение для пребывания со сроком до одного года с возможностью продления, не превышающее срок пребывания титуляра.

Глава трья "б".
Пребывание граждан третьих стран с целью высококвалифицированной трудовой занятости (НОВА - ДВ, БР. 9 ОТ 2011 г., В СИЛА ОТ 01.06.2011 г.)

Чл. 33к. (Нов - ДВ, бр. 9 от 2011 г., в сила от 01.06.2011 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 43 от 2011 г., в сила от 15.06.2011 г., изм. - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) Разрешение на пребывание и работу по типу "синяя карта ЕС" могу получить иностранцы, которые обладают визой по чл. 15, ал. 1 и являются высококвалифицированными работниками согласно Закону о трудовой миграции и трудовой мобильности.
(2)(Изм. и доп. - ДВ, бр. 43 от 2011 г., в сила от 15.06.2011 г., изм. - ДВ, бр. 70 от 2013 г.) Разрешение на пребывание и работу по типу "синяя карта ЕС" издается после решения Министерства труда и социальной политики на срок до одного года, и обновляется при наличии оснований на его переиздание. В случае когда срок трудового договора менее одного года, разрешение издается на срок продолжительности договора, увеличенный на три месяца.
(3) Члены семьи обладателя синей карты могут получить разрешение на продолжительное пребывание сроком, соответствующим пребыванию обладателя синей карты ЕС.Для издания разрешений на пребывание членам семейства следует выполнить требования по 24, ал. 2.
(4)(Нова - ДВ, бр. 70 от 2013 г.)  Обладатель синей карты ЕС выдается разрешение на пребывание согласно требованиям Регламент (ЕО) № 1030/2002 на Совета от 13 июня 2002 г. относительно единого формата разрешений для пребывания граждан третьих стран, когда в графе  "тип разрешение" отмечается "синя карта на ЕС". Изменения в законе о синей карте тут.

Глава третья "в".
Пребывание граждан третьих стран с целью внутрикорпоративного трансфера (НОВА - ДВ, БР. 33 ОТ 2016 г., В СИЛА ОТ 21.05.2016 г.)

Чл. 33п. (Нов - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) (1) Разрешение для лица, перемещенного при внутрикорпоративном трансфере, с правом продолжительного пребывания могут получить иностранцы, которые отвечают условиям о доступе до рынка труда согласно Закону о трудовой миграции и трудовой мобильности и которые обладают визой чл. 15, ал. 1.
(2) Разрешение по ал.1 издается после решения органов Министерства труда и социальной политики сроком до одного года и обновляется при наличии оснований на его переиздание. В случае когда срок трудового договора менее одного года, разрешение издается на срок продолжительности договора.
(3) Разрешение по ал.1 издается согласно требованиям Регламента (ЕО) № 1030/2002 Совета от 13 июня 2002 г. относительно единого формата разрешений для пребывания граждан третьих стран, когда в графе  "тип разрешение" отмечается "вътрешнокорпоративен трансфер".
(4) Дирекция "Миграция" уведомляет заявителя письменно о разрешении по ал.1 не позднее 14 дней после подачи заявления.
(5) Когда валидность разрешения по ал.1 истекает во время процедур, ее обновления, лицо имеет право на пребывание в Республике Болгария до принятия решения по заявлению.

Чл. 33р. (Нов - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) (1) Члены семьи обладателя разрешения для лица, перемещенного по внутрикорпоративному трансферу, могут получить разрешение на продолжительное пребывание сроком, соответствующим сроку пребывания обладателя разрешения для лица, перемещенного по внутрикорпоративному трансферу. Для издание разрешения на пребывание членов семьи должны быть исполнены требования чл. 24, ал. 2.
(2) Разрешение по ал.1 издается по процедуре кандидатствования и в порядке, определенном правильником о применении закона.

Чл. 33с. (Нов - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) Обладатель разрешения для лиц, перемещенных при внутрикорпоративном трансфере, выданного первым государством членом ЕС, имеет право на нахождение на территории Республики Болгария как во втором государстве члене ЕС сроком до 90 дней в рамках каждого периода в 180 дней.

Чл. 33т. (Нов - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) (1) Обладатель разрешения для лиц, перемещенных при внутрикорпоративном трансфере, выданного первым государством членом ЕС, имеет право находится более 90 дней на территории Республики болгария как втором государстве члене Ес, если отвечает условиям доступа на рынка труда согласно Закону о трудовой миграции и трудовой мобильности.
(2) Обладателю разрешения по ал.1 выдается разрешение для мобильности при внутрикорпоративномтрансфере, согласно требованиям Регламента (ЕО) № 1030/2002  Совета от 13 июня 2002 г.относительно единого формата разрешений для пребывания граждан третьих стран, когда в графе  "забележка" отмечается "mobile ICT - мобилност при ВКТ".
(3) Министерство внутренних дел информирует компетентные органы первого государства мчлена ЕС, когда издается разрешение для мобильности при втунтрикорпоративном трансфере.
(4) Первое государство член ЕС информирует Министерство внутренних дел Республики Болгария, когда отнимается разрешение для лица перемещенного при внутрикорпоративном трансфере.
(5) Принимающее предприятие информирует дирекцию "Миграция" и Агентство по занятости о предполагающихся изменениях, касающихся условий, на основании которых была разрешена мобильность, когда Республика Болгария это второе государство член ЕС.
(6) Обладателю разрешения для лица, перемещенного при внутрикорпоративном трансфере, для которого имеются основания по чл. 10, ал. 1, т. 1, не разрешается въезд и нахождение на территории Республики Болгария.

Это мой перевод на русский язык болгарского закона о порядке пребывания иностранцев в Болгарии. Только тех частей, где перечисляются основания для получения продолжительного вида на жительство.
Есть еще долгосрочный и постоянный, но они наступают после продолжительного или в порядке внесения в болгарскую казну астрономических сумм, о которых я обязательно напишу позже.

Оформить вид на жительство в Болгарии

Эмиграция и документы

Другие болгарские законы

Основания для получения ПМЖ в Болгарии

P.S. Работать в статусе ВНЖ, в основном нельзя (если это не рабочая виза), но в некоторых случаях можно получить разрешение на работу в Болгарии.

Отблагодарить автора

Чашечкой кофе.

ВНЖ, ДВЖ, ПМЖ в Болгарии

 

Бронируйте свой отдых в Болгарии уже сейчас