Предыдущая: Глава четвертая. Трудовая мобильность в Европейском союзе
Глава пятая. Двустороннее регулирование занятости с третьими странами (Двустранно регулиране на заетостта с трети държави)
Чл. 60. Болгарские граждане в силу этого закона могут работать в других государствах согласно национальному их законодательству и/или при условиях и в порядке, регламентированном международным договором об обмене рабочей силой, по которому Республика Болгария является стороной:
1.когда заключен договор с работодателем из соответствующей страны через посредника по смыслу Закона о содействии занятости;
2.он был откомандирован своим работодателем;
3.при условиях внутрикорпоративного трансфера в третью страну.
Чл. 61. Работодатели и посредники по чл. 60 не могут договариваться для болгарских граждан об условиях труда и вознаграждения ниже минимальных в принимающей стране согласно ее национальному законодательству.
Чл. 62. (1) Министр труда и социальной политики ведет переговоры и заключает на основе решения Министерского совета международные договора для регулирования трудовой миграции с третьими странами, также и в области занятости.
(2) Договора по ал.1 могут заключаться с третьими странами при наличии взаимного интереса и при отчетности развития политики Европейского союза к третьим странам, как то и общеевропейские инициативы, к которым Республика Болгария присоединилась.
(3) Для гарантирования социальных прав работников и служащих двух договаривающихся сторон договора по ал.1 приоритетно заключаются со странами, с которыми есть заключенные или ведутся переговоры о заключении двусторонних договоров о социальных гарантиях.
(4) Министр труда и социальной политики дает указания по применению международных договоров в области занятости, по которым Республика Болгария является стороной, если в них не предусмотрено другое.
Следующая: Глава шестая. Службы по трудовым и социальным вопросам
В начало
